前年度から準備役員会として行ってきましたが、年度明けて第１回目の役員会が開催されました。
役員会での議論を交わすことは、自企業においても「自分の意見をしっかり言える」という癖がつくので大変有効です。
これは自分自身も体感済みで、YEGで得る経験のうち大きなウェイトを占める部分だと思っています。
まずは「事業の目的」と共に取り組む「気持ち」や「情熱」をしっかりと持つことが大事です。
その上で、どこを伝えたいのか、何を理解して欲しいのか。
そのためにはどのような言い回し、資料作成、話(プレゼン)の進め方が良いのか…。
失敗しながら、上手くいかない…という壁を乗り越えながら、「伝わった」時の喜びはひとしおです。
精進しましょう！！
